Julen nærmer sig, og det er også snart nytår.  Når det gælder årets overenskomstforløb, har 2021 efterladt store spørgsmål, som 2022 skal besvare.

De kvinde-dominerede faggrupper halter af historiske årsager bagud, når det gælder løn, og det rammer mange af FOAs medlemmer. En lønstrukturkomite undersøger lønudviklingen i den offentlige sektor og skal komme med en rapport, inden 2022 er gået.  

Her er det afgørende, at rapporten anerkender, at de kvinde-dominerede faggrupper skal have kompensation for mange års uretfærdig lønudvikling. Og når det skal ske, er det vigtigt, at faggrupperne bliver løftet fra bunden. At løfte fra bunden er et solidarisk princip, som også i mange år har været dominerende, når vi i FOA Århus har forhandlet lokalløn for egne medlemmer.

Når de kvinde-dominerede faggrupper skal løftes solidarisk, så sker det enklest, hvis alle faggrupper får den samme lønstigning i kroner og øre. Så stiger de lavestlønnede relativt set mest.

2021 var et kommunalt valgår, hvor lokale politikere gav mange velfærdsløfter. I 2022 vil FOA Århus holde øje med, om løfterne bliver holdt.

Året 2021 begyndte og sluttede med, at antallet af Coronasmittede toppede. Lad os håbe på et 2022, hvor der kommer varigt styr på Coronasituationen.    

FOA Århus ønsker alle en glædelig jul og et rigtigt godt nytår.

Inge Jensen Pedersen
Afdelingsformand