Hvad forventer du af OK21?
Fagbladet har spurgt en række tillidsrepræsentanter, hvad de mener, der bør være de vigtigste forhandlingspunkter til OK21.
Thomas Lang, tillidsrepræsentant for serviceassistenterne og servicemedarbejderne på hospitalsapoteket, Aarhus Universitetshospital:
– Jeg håber i den grad, at vi får vores lønstigninger i kroner og ikke procenter; jeg ved, at det er op ad bakke, men det er mit helt store ønske. Ellers får vores chefer jo en alt for stor del af lønsummen. De får jo 10-20.000 kr. mere om måneden, og når vi får den samme lønstigning i procent, så bliver beløbet meget forskelligt. Vi er jo en lavtlønsgruppe.
Kim Mehr Hansen, tillidsrepræsentant for skibsassistenterne ved Samsø Rederi:
– Jeg forventer helt klart, at OK21 giver os noget på lønnen, herunder også bedre muligheder for at forhandle noget hjem lokalt. Og så vil vi også have noget på pensionsindbetalingerne. Coronasituationen har gjort, at vi har fået flere opgaver med afspritning og hyppigere rengøring. Og de gratis færgebilletter har betydet, at vi har transporteret 40% flere passagerer, så vi har haft travlt. Nu vil vi så gerne have noget for indsatsen.
Anette Samuelsen, tillidsrepræsentant for SOSU-personalet ved Hjortshøj og Skæring plejehjem, Aarhus Kommune:
– Der er brug for, at vi får en bedre beskyttelse af vores fritid. Det skal koste meget mere at kalde folk ind på fridage og i ekstra vagter. I dag er det alt for billigt og sker alt for tit, så folk tør dårligt tage deres telefon, når den ringer.
Nuriye Özdemir, tillidsrepræsentant for social- og sundhedsassistenterne ved Odder Kommunes Hjemmesygepleje:
– Som altid er der fokus på lønnen. Jeg tænker, at jeg har nogle enormt dygtige kollegaer, der udelukkende udfører sygeplejefaglige opgaver. Og jeg synes ikke, at vi får løn efter fortjeneste.
Brian Jensen, tillidsrepræsentant for dagplejerne i Sabroe:
Dagtilbud, Aarhus Kommune:
– Jeg har tre helt klare ønsker til OK21. For det første en højere løn. For det andet mere i pension. Og for det tredje en bedre seniorordning.
