Sammen er vi stærkest
Det er en aktiv indsats overalt i FOA Århus, der skaber en effektiv og velfungerende fagforening.
FOA kan kun være en stærk organisation, der sikrer medlemmerne gode løn- og arbejdsforhold, hvis FOA organiserer de fleste, der arbejder efter FOAs overenskomster.
– Det er meget grundlæggende, ellers mister arbejdsgiverne selvfølgelig let respekten for fagforeningen, understreger Inge Jensen Pedersen.
Hun mener, at alle medlemmer har et ansvar for at forklare ikke-FOA-medlemmer blandt kollegerne, hvordan FOA bliver dårligere til at forsvare og forbedre vilkårene på arbejdspladsen, hvis ikke alle er medlemmer.
"Overalt er vi gået efter at få så mange tillidsrepræsentanter så tæt på medlemmerne som muligt"
TR har kontakten
Et stærkt FOA kræver også, at FOA Århus har en tæt kontakt til medlemmerne, og her har tillidsrepræsentanterne en meget vigtig rolle. Og netop det har været udgangspunktet i de forholdsvis mange tillidsrepræsentantaftaler, som FOA Århus i det sidste års tid har lavet med arbejdsgiverne.
– Overalt er vi gået efter at få så mange tillidsrepræsentanter så tæt på medlemmerne som muligt, fortæller fagforeningens næstformand Mette Fuglsig Schjødt.
Nogle gange kan det betyde en fælles FOA-tillidsrepræsentant på tværs af FOA-faggrupperne, som det skete i Aarhus Kommunes Social og Beskæftigelse, hvor FOA Århus på magistratens syv nye centre har fået fagforeningens første fælles FOA-tillidsrepræsentanter.
Relevans
Det er også vigtigt for fagforeningen og dens medlemmer, at FOAs overenskomster bliver brugt på de relevante områder. Et eksempel er at arbejde for, at daginstitutionsledelserne betragter de pædagogiske assistenter som en naturlig del af en personalegruppe.
– Derfor er det rigtigt godt, at Aarhus Kommune er med i et forsøg, hvor daginstitutionsledelser er forpligtede til en dialog med en pædagogmedhjælper, der uddanner sig til pædagogisk assistent, fortæller Jack Hougård Kristensen, der er formand for Pædagogisk Sektor i FOA Århus.
Dialogen skal gøre det klart, hvad ledelsen forventer, at man kan som færdiguddannet pædagogisk assistent.
– Og det vil forhåbentlig styrke daginstitutionsledelsernes opmærksomhed på uddannelsen, siger Jack Hougård Kristensen.
Et andet eksempel er, at FOA Århus og kommunen har aftalt, at der på kommunens pædagogisk ledede legepladser, skal være mindst en ansat, der arbejder på FOAs overenskomst for området.
Goddag og næsten farvel
FOA Århus er i det sidste års tid blevet en faggruppe rigere og har samtidig næsten sagt farvel til en anden.
Fra 1. februar 2021 har FOA-overenskomsten dækket alle ambulanceredderne i Århus, fordi Region Midtjylland overtog alle ambulanceberedskaber i kommunen. Det er 70-80 ambulancereddere, som derfor er flyttet fra Falcks overenskomst med 3F til regionernes overenskomst med FOA.
– Jeg vil gerne byde ambulanceredderne velkommen i FOAs faglige fællesskab, siger formanden for Teknik- og servicesektoren i FOA Århus Bente Mikkelsen.
Tidligere overtog Region Midtjylland ambulanceberedskaber, der kører i Randers, Grenå og lidt i Århus, og dengang kom omkring 20 ambulancereddere over på FOAs overenskomst.
Omvendt er der nu så få tjenestemandsansatte buschauffører tilbage i Busselskabet Aarhus Sporveje og dermed i FOA Århus, at chaufførerne har nedlagt deres faglige klub, Sporvejsfunktionærernes Brancheafdeling. Baggrunden er, at Aarhus Sporveje ikke i mange år har ansat chauffører efter FOAs tjenestemandsoverenskomst.
Et stærkere FOA
FOA Århus deltager i arbejdet med at gøre FOA til en stærkere organisation på landsplan. Fagforeningens formand Inge Jensen Pedersen sidder i forbundets strukturudvalg, som forbereder den strukturkongres, som skal se på FOAs samlede struktur.
– Opgaven er at indrette FOA, så medlemmerne får den stærkeste og mest effektive organisation, siger hun og forklarer, at det for eksempel kan ske ved at løse flere opgaver på tværs af afdelinger og sektorer.
Fagbevægelsens Hovedorganisation Aarhus
De faglige organisationer fra det tidligere LO og FTF har nu også slået sig sammen lokalt.
Den 10. december 2020 holdt LO Aarhus repræsentantskabsmøde for at nedlægge sig selv, og umiddelbart efter stiftede repræsentanterne sammen med repræsentanter fra de tidligere FTF-organisationer den lokale udgave af Fagbevægelsens Hovedorganisation, FH, som kom til at hedde FH Aarhus. Under FH Aarhus blev der oprettet kommunalpolitiske udvalg i Odder, Skanderborg og Samsø.
FOA Århus formand Inge Jensen Pedersen sidder i FH Aarhus bestyrelse og i det kommunalpolitiske udvalg for Odder, mens formanden for Social- og sundhedssektoren i FOA Århus, Jette Ohlsen blev valgt til regionsudvalget.
FH Aarhus skal tage sig af fagbevægelsens fælles interesser lokalt, og det bliver med udgangspunkt i FH Aarhus, at fagbevægelsen vil forholde sig til det kommende kommunal- og regionsrådsvalg. Det bliver også FH Aarhus, som fremover vil stå for de fælles 1. maj-arrangementer.
På landsplan har FH fungeret siden 1. januar 2019.
