Faggruppeportræt: Det bedste jobskifte i mit liv
Mikkel Vissing er dagplejer sammen med sin kone i Odder, og han er glad for sit arbejde hver dag.
Det er en smuk efterårsdag. Klokken er 9.30 men Mikkel Vissing og hans kone Susanne Havmand har været i gang siden 6.45, og der er gang i de otte børn, som parret har i dagpleje. Hun er ved at tage de store børn udenfor i haven, mens han bliver indenfor med de yngste. Den yngste af børnene har kun været i dagpleje godt tre uger, og hun har brug for meget opmærksomhed.
– Sådan er det ofte, når der kommer et nyt barn. Så tager det tid, før de er trygge og har vænnet sig til den nye hverdag, fortæller Kim Vissing.
Han er sammen med sin kone en ud af fire dobbelt-dagplejere i Odder Kommune, og ægteparret har til januar arbejdet sammen som dagplejere i alt 15 år.
– Da jeg mødte Susanne, arbejdede jeg på et lager. Hun arbejdede som dagplejer, og nogle af forældrene overtalte mig til også at prøve det. Jeg var lidt skeptisk, men da jeg kom i gang, indså jeg, at det er et arbejde, som giver rigtig meget mening. Jeg bliver simpelthen glad i hverdagen, og det er dejligt, når man oplever den udvikling, som børnene gennemgår i løbet af de omkring to år, de er hos os, fortæller han.
Parret bor sammen i et hus på 125 kvm2 med en grund på 900 kvm2, og de har indrettet sig, så både arbejds- og privatliv fungerer. Den ene del af haven er lukket og reserveret til arbejdet med legeredskaber, sandkasse, rutsjebaner m.m., og den anden halvdel bruger de privat.
Hver onsdag er de normalt på en større legeplads i nærheden, hvor de mødes med andre dagplejere, og i vinterperioden mødes dagplejerne i Spektrum Hallen om torsdagen.
Lang arbejdsuge – men hjemme og med gode rutiner
Arbejdsdagene er, som for alle andre dagplejere, 48 timer om ugen. Det generer dog ikke parret, der synes, at timerne ofte udligner sig. Eksempelvis har de, som de selv nævner, ikke transport til og fra arbejde, og der er ind i mellem plads til lige at puste ud og sætte en vask over, når børnene sover til middag.
– Det passer os fint med de arbejdstider, vi har. Det er ikke noget, vi tænker over, og som par har vi det også lidt mere fleksibelt, hvis vi en sjælden gang eksempelvis skal til tandlæge eller andet. Så kan vi få en afløser ind, mens vi er væk, og det kan lade sig gøre, fordi der stadig er et kendt ansigt for børnene, siger Mikkel Vissing, mens han sidder på gulvet og har gang i klodser og andet legetøj.
Lidt efter er det også tid til en tur ud i solen på legepladsen for de yngste, og der bliver rutsjet, kørt på legecykler, leget i sandkasse og meget mere. Stemningen er rolig, afslappet og glad.
– Sådan en dag, hvor solen skinner, så er det jo særlig dejligt at komme udenfor, konstaterer Mikkel Vissing. Senere rykker hele flokken ind til frokost ca. kl. 11, og efterfølgende er det tid til en middagslur for børnene.
Fremtiden er lidt usikker
De to dagplejere er altså godt tilfredse med deres arbejde, men der er alligevel en vis usikkerhed. Lige nu er Odder Kommune, som alle kommuner, i gang med endnu en sparerunde, og det betyder, at der bliver en ny struktur på området. Det giver usikkerhed, at deres nærmeste ledelse bliver skiftet samtidig med, at der er større fokus på flere institutioner fremfor dagplejere.
– Vi har vores nærmeste samarbejde med en pædagog, der kommer forbi ca. hver anden måned for at se til, hvordan det går, og det er også hende, vi kan sparre med, hvis der er nogle udfordringer. Det har vi det godt med, det er jo det samme som tilsyn i institutioner, men det er lidt usikkert, hvordan fremtiden bliver på grund af de besparelser, der hele tiden er. Men vi er samtidig også sikre på, at vi kommer til at fortsætte som dagplejere. Så det skal nok gå, slutter Mikkel Vissing.
