Det bliver – heldigvis – aldrig, som det var i gamle dage

Af Mette Fuglsig Schjødt

Mange gange ser vi fortiden gennem nostalgiens lyserøde briller, men sandheden er, at der er sket store fremskridt siden de dårlige gamle dage.

Social- og sundhedsassistent Jane Christensen fortæller i dette nummer af Fagbladet FOA Århus, hvordan hun har oplevet sine 50 år på en infektionsmedicinsk afdeling. Og noget af det mest interessante er måske, at hendes beretning ikke emmer af nostalgi, når hun sammenligner vilkårene i hospitalsvæsnet dengang og nu. Der er tværtimod sket fremskridt. Som for eksempel, at Marselisborg Hospitals patienter dengang i al slags vejr oplevede udendørs sengetransport, når de skulle flyttes mellem afdelinger – i dag foregår sengetransport indendørs på Aarhus Universitetshospitals gange.

Social- og sundhedsassistenten har også oplevet fremskridt, når det gælder tilgangen til patienterne. I dag tager behandlingen i højere grad det udgangspunkt, at patienterne er hele mennesker, end tidligere hvor fokus næsten udelukkende var på selve sygdommene.

Jeg synes også, at vi har oplevet fremskridt på arbejdsmarkedet. For eksempel var normalarbejdsugen 40 timer fra 1974 til 1987, hvorefter den frem mod 1990 gradvis faldt til de nuværende 37 timer.

Et andet eksempel er det psykiske arbejdsmiljø, som i dag er et vigtigt fokuspunkt og kan udløse erstatninger, hvis det ikke er i orden. Men det var faktisk først i 2013, at det psykiske arbejdsmiljø blev omfattet af arbejdsmiljølovgivningen.

Måske vil vi om forholdsvis kort tid undre os over, at mange engang tog den lønforskel for givet. Det synes jeg i hvert fald, at vi skal arbejde for.

Mette Fuglsig Schjødt, formand, FOA Århus

Syg sex og vold mod børn

Også uden for arbejdsmarkedet har vi oplevet fremskridt, der er så markante, at det virker underligt, at virkeligheden for så kort tid siden var så meget anderledes. For eksempel var homoseksualitet indtil 1981 på den danske sundhedsstyrelses liste over psykiske sygdomme, og først i 1990 forsvandt homoseksualitet fra FN’s verdenssundhedsorganisation WHO’s liste.

Andre eksempler er, at forældre indtil 1997 måtte slå deres børn, og at Danmark først i 1980 fik det første krisecenter for voldsramte kvinder.

Eller tag noget så banalt, men samtidig grundlæggende som det daglige brød. Mennesker på min alder kan huske, da vi kun havde to slags brød: Rugbrød og franskbrød – begge helt uden kerner. Når det gælder både næringsværdi og variation har vi nu helt andre muligheder.

Der er selvfølgelig sket mange flere fremskridt, og jeg synes udviklingen især viser to ting.

Den ene er, at verden forandrer sig og rigtig ofte til det bedre. Det skal vi huske, når vi beklagende tænker, at et eller andet nok desværre aldrig bliver anderledes. Og den anden er, at forandringer sker, når nogle vil forandringerne og kræver dem.

Så det er – for eksempel – ikke sikkert, at de kvinde-dominerede velfærdsfag i det offentlige altid vil være dårligere lønnede end mandefagene i det private. Måske vil vi om forholdsvis kort tid undre os over, at mange engang tog den lønforskel for givet. Det synes jeg i hvert fald, at vi skal arbejde for.

Formanden har ordet:

Det bliver – heldigvis – aldrig, som det var i gamle dage

A-kassen flytter, men er stadig nær

50 år på infektionsmedicinsk afdeling:

Jeg er der for patienterne

Faggruppeportræt dagplejer:

Det bedste jobskifte i mit liv

Spirerordning:

16-årige Sebastian glad for sit job på plejehjem

Årets juletræsfest:

Nu kan du købe billetterne

Se alle medlemsfordele her - masser af gode tilbud

Oversigt alle fagblade

Hvis du har en god historie, så skriv en kort meddelelse til os. Send gerne dit telefonnummer, så kan vi hurtigere kontakte dig.

Kolofon:

Ansvarshavende redaktør:
Mette Fuglsig Schjødt, formand, FOA Århus
Email: mefu@foa.dk
Telefon: 4697 3212
Mobil: 2968 4111

Opsætning og drift af fagbladet-foa-aarhus.dk
Peter Justesen
Email: peju@foa.dk
Telefon: 4697 3234
Mobil: 2622 3846

Meld en kollega ind - og få et gavekort

Forhandlingerne om overenskomsten nærmer sig. Dem, der er medlem senest 1. februar 2024, er sikret penge, hvis det ender med strejke eller lockout.

Du er godt på vej mod et gavekort på 300 kroner, når du anbefaler en kollega et medlemskab af FOA.

Sådan bliver din kollega medlem

Lad din kollega melde sig ind online eller bestil et opkald til vedkommende. I begge tilfælde skal dine kontaktinfo oplyses for at du – som anbefaler – kan få et gavekort.

Formanden har ordet: Generalforsamlingsgaranti
Ny struktur i Sundhed- og Omsorg kan give problemer
Vi stod sammen som TR-gruppe
Tillidsrepræsentanter på tværs
Se dagsorden til generalforsamling i april her
Oversigt alle fagblade